就活マナーと服装の関係性とは?-メンズ編-

2021/03/102024/03/01

就活マナーと服装の関係性とは?-メンズ編-

今から就活を迎える皆様、服装ついて気になっていませんか?新卒採用はもちろん、コロナウイルスの影響を受け、転職活動中の方も増加傾向にあります。いきなりのことで、マナーも服装も分からない!企業研究にもっと時間を使いたい!就活に服装ってそんなに重要?そんな不安をお持ちの方に、就活マナーと服装の関係性について解説したいと思います。不安を解消して、面接に挑みましょう!

目次:

就活マナーってなに?

就活マナーってなに?

さて、就活マナーとは、どういったものでしょうか?言葉遣い、態度、服装、振る舞いなどいくつか思いつきますよね。面接官は、会社に入ったとして上手くやっていけるのかの判断をしながら面接をしています。社会人において、【印象】というものは、取引、つまり利益に直結する大切なものなので、第一印象に関わる、態度や服装については重点的にチェックされていると考えてよいでしょう。
例えば、整えられていない髭、寝ぐせの付いた髪の毛、汚れがついてたヨレヨレのTシャツ。本人はやる気があったとしても、「やる気を感じられない」「寝坊してきそう」などの印象をもたれるかと思います。信頼できる友人や家族の前ではそれでもいいんです。
しかし、ビジネスシーンは初対面の人と関わる機会が多くなります。短時間で自分の良さを伝えようと思えば、まず話を聞いてもらえるハードルを低くしなければいけません。それが、服装や身だしなみなのです。

就職活動の服装は、必ずスーツでなくてはいけない、わけではありません。業種や職種によって変化します。アパレル業界であれば、お洒落に興味があることをアピールした方がいいですし、商社営業職などであれば、スーツの方がいいでしょう。
どの業界にも共通することは「清潔であること」「だらしなくないこと」この2点です。スーツはこの2点を解決してくれる便利グッズであるといえます。企業から指定がない場合で迷うときは、スーツ、もしくはそれに近い服装で面接に挑むと良いでしょう。

清潔感って?

清潔感って?

髭や髪型をきちんとしていても、だらしなく見える場合があります。それは、サイズです。服のサイズは印象を大きく変えます。
例えば、中学校入学時の男の子を想像してみてください。中学生の間に成長することを考慮し、制服は少し大きめを購入していることありませんか?つまり、ダボっとしたサイズ感は、「初々しさ」を感じさせます。しかし、これは経験値を求められる社会人にとってはNGです。身体にフィットしたサイズ、もしくは少し小さめくらいを意識して購入しましょう。

就活マナーってなに?

着こなしが清潔感に直結することはお判りいただけたかと思います。サイズの次に気になるのはシワです。しわくちゃのシャツを着ている人は、例え洗濯していたとしても、清潔には見えないですよね。アイロンが苦手な人は、シワになりにくいシャツを活用することをお勧めします。

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カラーを味方につける

カラーを味方につける

どうしても、上手く話せないこと、短時間で自分自身を伝えきることが難しいなど、悩みがありますよね。第一印象を左右する物の一つに、「色」があります。言葉の通り、暖色は暖かさ、寒色は冷たさを連想させますよね。小物にそれらの色を取り入れて、自分自身のキャラクターを分かりやすく伝えましょう。

カラーが与える効果 ネクタイ
赤色 情熱的、目を引く 赤色ネクタイ
紺色 勤勉、真面目 紺色ネクタイ
黄色 元気さ、社交的 黄色ネクタイ
緑色 平和、優しさ 緑色ネクタイ
紫色 クリエイティブ 紫色ネクタイ
茶色 堅実、温かい 紫色ネクタイ


また、明るさによっても印象は異なります。暗い色は落ち着いた印象を、明るい色はフレッシュな印象を与えます。新卒採用の場合は、明るい色を付けて、若さと元気良さをアピールし、中途採用の場合は暗い色を選び貫禄のある雰囲気を伝えるようにしましょう。
黒や白は、冠婚葬祭を連想させるので就職活動には不適切です!マナーを知らないと捉えられる場合が多いので、使用しないようにしましょう。

日本のネクタイは、ストライプ(レジメンタル)が勤勉な印象を与えるとされています。レジメンタルとは19世紀ごろイギリスの大学に使用されて広まった柄です。イギリスではネクタイの色によって出身大学を示す可能性があるため注意が必要とされていますが、日本では一般的に「勤勉」を表わす柄として広がっています。
ドットや小紋柄はお洒落で可愛らしい印象を与えるため、企業の雰囲気によってネクタイの色そして柄を使い分けると良いでしょう。

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就職活動に正解はない?

就職活動に正解はない?

入りたい企業、働きたい環境、それぞれ理想があると思います。しかし、一期一会です。あまり力まず、等身大の自分自身で頑張れる環境とは必ず縁があります。
最低限の身だしなみ、マナーを合格していれば、自信をもって取り繕わずに面接官と話せるのではないでしょうか?
身だしなみ以外のマナー、それは挨拶です。相手に聞こえる音量で、元気よく丁寧に挨拶をする。これが一番のマナーであり、魅力を伝える第一歩です。

コロナウイルスの影響を受け、WEB面接が取り入れられている会社も多くあります。その場合も、同じです。見た目を整えて挑むようにしましょう。ただ、機能性の高いアイテムを使って、ちょっと楽をするのは良いかもしれませんね。

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不安要素はなるべくなくして、面接に挑みましょう。
あなたにぴったりな企業と出会えますように。

いかがでしたか?今回の就活マナーと服装の関係性とは?-メンズ編-では

をご紹介しました!
皆さんのビジネスライフの参考になれば幸いです。

当記事内の情報は2024/03/01時点のものです。

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