SDGsへの取り組み

当社は、2015年に国連サミットで加盟国の全会一致で採択された『持続可能な開発目標(SDGs：Sustainable Development Goals)』へ積極的な貢献を目指し、以下に示すような取り組みを実施しています。このSDGsは2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であり、上図に示す17のゴール・169のターゲットから構成されています。自分達の世代だけじゃなく、未来の世代のためにも、私たちが出来ること。当社では、まずは身近で出来る所から始め、少しずつその輪をより大きくしていく事を目指しながら活動を行っています。

<当社の具体的貢献概要>

ネットショップとして出来る取り組み

当社は一つのジャンルに留まらず数多くの商品を扱うネットショップです。

無計画経営やビジョンなき仕入れによる過剰在庫は、在庫そのものの廃棄問題だけでなく、その生産過程における環境への悪影響も懸念材料となります。ネットショップでは避けて通れない課題に取り組み続け、地元愛媛から全国へ今後もより良い商品をお届けします。

当社の実践内容

・廃棄処分につながるような過剰な在庫が出ないよう、仕入れや在庫管理の適正化・システム化に努めています。

・少しの汚れ等が理由で新品としては販売出来ない未使用品も『訳あり商品』として安価で販売し、出来る限り廃棄を避けています。

・地元企業と連携し、地元ゆるキャラを用いたオリジナル商品を開発中です。

・配送会社とも日々連携を取り、配送方法の工夫や配送コストについての最適化を目指しています。

環境を守る取り組み

一つ一つは個人レベルで始められる小さい事だとしても、従業員全員でSDGs貢献への意識を高めて実践すれば流れはきっと大きなものへ。『未来の世代のために出来ること』当社は環境保護活動を推進し、『皆がずっと続けられる事』を今後も着実に実践していきます。

当社の実践内容

・エコキャップ運動に賛同し、ペットボトルキャップを収集しています。

・ペットボトル本体も分別しリユース・リサイクルへ。

・段ボールは専門リサイクル業者による引き取り回収を実施しています。

・紙節約のため、紙印刷による納品書は同梱せず印刷もしていません。必要な場合はWeb上で納品書を発行しています。

・CO2排出量削減のため、広い商品倉庫内、全照明のLED化が完了しました。

・商品出荷の際、過度な資材利用は行わずECOを考えた簡易梱包を行っています。

働きやすさを改善し、健康維持と生産性アップにつなげる取り組み

職場は従業員が毎日長い時間を過ごす場所であり、その環境やルールは士気や心身の健康に大きく関わっています。安心して働ける環境を追求し提供し続けることで、一人一人の成長や生産性の向上につなげます。

当社の実践内容

・従業員全員が5S活動に参加し、安全かつ効率的な業務の遂行や、適切な判断力を持つ人材の育成に努めています。

・現在従業員の85%以上が女性です。今後も女性が活躍出来る会社を実現し続けます。

・子供の急な発熱等の際も当日でも休みが取得できる職場環境と雰囲気作りを大切にしています。

。オフィス内全域と倉庫内全域を完全禁煙とし、受動喫煙の防止を実践しています。

・健康診断受診を推進し、社員の健康意識を高めています。